Польская рабочая виза для россиян, украинцев и белорусов

Время на прочтение статьи = 15 минут

Польша – бывшая советская республика, которая в настоящее время входит в состав Шенгенского союза. Что сказать, уровень жизни там действительно выше, чем в России, Беларуси и Украине, цены в магазинах гораздо привлекательные, а условия для получения медицины и образования также весьма неплохи. Именно поэтому трудиться в Польше мечтают тысячи россиян. Рабочая виза в Польшу – вот, что откроет вам дверь в ряды трудовых мигрантов красно-белой страны. Сегодня мы поговорим об особенностях получения польской рабочей визы.

Содержание

Кому требуется польская рабочая виза

Польская рабочая виза также известна как польская виза длительного пребывания

Благодаря тому, что Польша является членом ЕС и входит в страны Шенгенского соглашения, все граждане ЕС имеют полное право проживать в Польше и осуществлять там трудовую деятельность без необходимости получения рабочей визы на протяжении периода 90 дней. Если по прошествии установленного срока в 90 дней аппликант и далее намерен оставаться в Польше, рабочая виза ему не требуется, однако он обязан зарегистрировать в соответствующем официальном органе право на проживание в стране. Закон о свободе передвижения, предусмотренный законодательством ЕС, обеспечивает право всем гражданам ЕС свободно передвигаться по странам ЕС и заниматься законной трудовой деятельностью в этих странах.

Граждане государств, не входящих в состав ЕС (иностранные граждане) обязаны получить визу длительного пребывания, предоставляющую им право проживать и работать в Польше, до въезда в страну и до момента начала осуществления трудовой деятельности.

Разрешение на проживание/работу в Польше

Польская рабочая виза также известна как польская виза длительного пребывания, поскольку виза длительного пребывания дает аппликанту право на постоянную работу в Польше. Польша выдает только один вид разрешения на работу/проживание, и данное разрешение дает его обладателю право проживать и работать в Польше.

Польша также имеет ‘соглашение о передвижении молодежи‘ (‘youth mobility agreement’) с Канадой и Новой Зеландией, согласно которому Польша обеспечивает аппликантам в возрасте от 18 до 35 лет право пребывания в Польше в течение непрерывного периода 12 месяцев. В рамках данной программы граждане Новой Зеландии и Канады имеют право осуществлять временную трудовую деятельность для обеспечения своего пребывания в Польше.

Категории польских рабочих виз

Тип A – выдается иностранным гражданам, осуществляющим трудовую деятельность на территории Польши
Тип B – выдается иностранным гражданам, находящимся на уровне менеджмента
Тип C – выдается иностранным гражданам, подпавшим под служебный перевод из своей зарубежной компании в филиал той же компании в Польше
Тип D – выдается иностранным гражданам, направляемым в Польшу на контрактной основе на временный срок или для специальной цели
Тип E – выдается иностранным гражданам, нанятым иностранной компанией, которые направляются в Польшу на максимальный срок 3 месяца с целью выполнения работы для своего работодателя

Заявление на получение разрешения на работу/проживание в Польше для граждан стран, не входящих в состав ЕС

Для того чтобы иностранный гражданин смог переехать в Польшу на постоянную работу, он должен сначала получить конкретное предложение о работе от польской зарегистрированной компании. Данная спонсорская компания должна также дать согласие подать заявление о получении разрешения на работу от имени аппликанта, поскольку аппликант не может приступить к рабочей деятельности, пока он/она не получит санкционированной рабочей визы.

Необходимо отметить, что вероятность получения рабочей визы во многом зависит от вида трудовой деятельности, которую намерен осуществлять аппликант.

Если соответствующий официальный орган примет решение, что в Польше достаточно своих квалифицированных специалистов, которые могли бы выполнять данную работу, то разрешение на работу вам выдано не будет. Как правило, вид деятельности, которую предполагает осуществлять аппликант, подпадает под область специальных знаний, и аппликанту необходимо иметь большой опыт работы и специальные знания в данной области.

Освобождение для иностранных граждан от необходимости получения польской визы

При определенных обстоятельствах некоторые граждане государств, не входящих в состав ЕС, имеют право осуществлять трудовую деятельность в Польше без необходимости получения рабочей визы. Освобождение от получения рабочей визы не распространяется на необходимость получения соответствующей визы для въезда в Польшу и законного пребывания в стране.

В данную категорию лиц входят:

Профессиональные и известные артисты/ представители исполнительского искусства
Служащие иностранных компаний, находящиеся в деловой командировке в Польше
Студенты (намеревающиеся работать не более 3 месяцев в год)
Лица, прибывающие в Польшу с целью выступить с презентацией, лекцией или речью
Члены духовенства
Служащие иностранных компаний, направленные в Польшу с целью профессионального обучения (максимум на 3 года)
Солдаты и личный состав НАТО, дислоцированные в Польше
Научно-исследовательские работники, намеревающиеся осуществить научно-исследовательский проект для польского научного заведения.

Рабочая виза в Польшу, или разрешение на трудоустройство за границей

Понятием рабочей визы в Польшу обозначается виза типа D или так называемая польская национальная виза. Такой документ предполагает предоставление иностранному гражданину права находиться на польской территории на срок от полугода до года (с «коридором» 180 из 360 или 360 из 360 дней).

Иностранец, приезжающий по рабочей визе, может как находиться весь срок в стране, Консульство или Посольство которой оформило документ, так и выезжать в другие страны Шенгенской зоны на срок до 180 дней. Обладатель такой визы имеет право на многократный въезд, то есть пользуется преимуществами мультивизы.

Чтобы получить национальную польскую визу (часто ее называют визой типа D или рабочей визой), а вместе с ней возможность устроиться на работу в Польше, гражданин России должен предоставить в Консульство/Посольство/визовую службу пакет основных документов, в который входят:

Мультивиза дает возможность неоднократно посещать территорию Польши и государств-членов соглашения, причем срок ее действия может равняться одному году

должным образом заполненная визовая анкета (рекомендуется заполнение на русском, английском или польском языке). За отдельную плату заполнение визового заявления часто берут на себя компании, предоставляющие посреднические услуги в получении заявителем рабочей и иных видов виз;
одна цветная фотография формата 3,5х4,5 см, где заявитель изображен на светлом фоне не более чем за 6 месяцев до подачи заявления на получении визы;
заграничный паспорт, срок действия которого составляет не менее 3 месяцев с момента возвращения заявителя, а также копии его страниц со всеми отметками въезда и выезда, визами. Если у гражданина на руках имеется старый загранпаспорт или более одного действующего паспорта, все они – в виде оригиналов и копий – также должны быть предоставлены;
страховой медицинский полис, покрывающий не менее 30000 евро суммы оплаты медицинских расходов по помощи заявителю в экстренных случаях или при срочной госпитализации. Страховка должна действовать территории всех государств, являющихся членами Шенгенского договора, а срок ее действия должен быть равен заявленному в визовой анкете сроку пребывания иностранца на территории Польши.

Заявителю, претендующему на получение рабочей визы, обязательно нужно позаботиться о предоставлении в визовую службу документов, подтверждающих цель их выезда. Прежде всего, это оригинал и копия подтверждения предоставления работы в Польше иностранному гражданину. Подобные подтверждения о трудоустройстве выдаются воеводой или другими уполномоченными органами в соответствии с правовыми положениями.

Также нужно предоставить оригинал и копию заявления о принятии получателя рабочей визы на работу. В зависимости от мнения Консульского отдела от заявителя могут потребовать дополнительные документы (обычно таковым бывает свидетельство предыдущих легальных трудоустройств за границей по рабочим визам).

Как и любая шенгенская виза, документ типа D предоставляет право получившему его иностранному гражданину находиться на территории государств Шенгенской зоны установленный законом период времени. Мультивиза дает возможность неоднократно посещать территорию Польши и государств-членов соглашения, причем срок ее действия может равняться одному году.

Для получения рабочей визы гражданин России должен заранее получить конкретное предложение о работе от компании, зарегистрированной на территории польского государства

Для получения рабочей визы гражданин России должен заранее получить конкретное предложение о работе от компании, зарегистрированной на территории польского государства. Далее от имени будущего работника подается заявление о получении разрешения на работу, и только после этого можно собирать документы и отправляться открывать визу. Следует помнить, что нет 100%-й гарантии в том, что заявитель получит разрешение на въезд в страну с целью вести там трудовую деятельность.

Зачастую представители Консульства/Посольства могут отказать заявителю на основании того, что вид его рабочей деятельности не является востребованным в Польше. Если в стране квалифицированных специалистов в этой области достаточно, есть большой количество тех, кто способен выполнять конкретную работу, то иностранец разрешение на нее не получит. Впрочем, все зависит еще и от того, обладает ли он специальными знаниями в области и имеется ли в наличии большой опыт работы по специальности. Все это может доказать, что заявитель просто необходим польскому работодателю, и рабочая виза для него будет открыта.

Оформляется виза типа D (рабочая польская виза) в более продолжительные сроки, в отличие от документов туристических, гостевых и деловых. В среднем процесс занимает от 10 до 40 календарных дней, хотя возможны и варианты ускоренного оформления, которые обойдутся заявителю дороже (консульский сбор в первом случае составляет 60 евро, во втором – 90 евро). Важно помнить, что согласно новым требованиям Посольства Польши, каждый иностранный гражданин, желающий получить рабочую визу, обязан подавать пакет документов и квитанции оплаты сборов в Консульство или визовый центр, лучше всего с привлечением компаний, специализирующихся на услугах подобного рода.

Виза типа D в Польшу: отличия от других шенгенских виз

Национальная виза в Польшу для белорусов – это долгосрочная многоразовая виза. По сути национальная виза типа Д в Польшу мало отличается от других многоразовых Шенген виз. Главное отличие уже проставленной национальной визы Шенген – это количество дней пребывания на шенгенской территории (более 90 в полугодии) и порядок оформления рабочей визы в Польшу.

Отличайте долгосрочную визу D в Польшу и многократную краткосрочную шенгенскую визу С. Краткосрочная виза выдается на срок до 5 лет. Она позволяет находиться в шенгенской зоне суммарно до 90 дней в полугодии.

Национальная польская виза для граждан Беларуси дает право:

въезжать в Польшу на срок от 90 дней в полугодие (как правило, консул дает национальную рабочую визу в Польшу на год);
въезжать в другие страны Шенгенской зоны на срок до трех месяцев в полугодие.

Важно! Последний пункт включен в Визовый кодекс ЕС в марте 2010 года. Согласно ему, национальная виза в любую страну Евросоюза фактически дает вам права вида на жительство. Знайте свои права, если сотрудники пограничной службы будут задавать вам вопросы. Можете даже взять с собой распечатку Визового кодекса ЕС.

Документы на рабочую визу в Польшу

Национальная виза в Польшу для белорусов – это долгосрочная многоразовая виза

Если вы думаете, как открыть рабочую визу в Польшу – у вас есть 2 пути. Действовать самостоятельно или обратиться в специальную фирму. Если вы делаете визу через фирму – менеджер расскажет вам, что нужно для рабочей визы в Польшу и поможет заполнить анкету на национальную визу в Польшу. Если вы делаете все сами, тщательно проверьте, все ли вы поля заполнили и галочки проставили.

Документы на национальную польскую визу:

паспорт (не старше 10 лет);
заполненное и подписанное визовое заявление;
цветная фотография 3,5 х 4,5 см не старше 6 месяцев;
медицинская страховка (минимум на 30 000 долларов для визы в Польшу или Литву);
документальное подтверждение цели приезда, платежеспособности, необходимости пребывания в Польше более чем 90 дней в полугодие.

Важно! При подаче документов на визу, вы оформляете страховку на то количество дней, которое будет длиться ваша первая поездка за границу. Потом вам нужно будет оформлять такой полис при каждом выезде в Шенген.

Стандартный пакет документов для рабочей визы в Польшу

Оформляется рабочая виза в польском консульстве или визовом центре. Для начала необходимо уточнить полный перечень документов, заполнить, а потом проверить корректность их заполнения, оплатить консульский сбор, предварительно записаться в консульстве на прием, подать документы, в случае необходимости подготовить дополнительные бумаги.

Стандартный пакет документов для рабочей визы в Польшу следующий:

Заявление на визу (визовая анкета).
Две фотографии.
Международный паспорт (загранпаспорт) и его копия.
Внутренний паспорт и его копия.
Медицинский страховой полис (оригинал и копия). Зона покрытия — Европа, Шенген или весь мир.
Документы, подтверждающие цель поездки — оригинал приглашения польской стороны на работу.

Кроме указанных документов в консульстве у вас могут попросить донести дополнительные справки (например, копию свидетельства о браке, подтверждение брони авиабилетов и прочее) и/или пригласить на собеседование.

В среднем срок рассмотрения визовой анкеты составляет 5-7 дней со дня подачи и внесения визового сбора. Тщательная проверка документов может занять 30 дней, а в отдельных случаях — до 60 календарных дней.

Если решение о выдаче положительное, то готовая виза вклеивается в паспорт. В случае отказа, в паспорте остается соответствующий штамп с кодом. Обжаловать отказ в выдаче рабочей визы в Польшу можно в течение 7 дней, в случае повторного рассмотрения решение является окончательным (его обжаловать уже нельзя).

Стоимость оформления рабочей визы и страховки

В обязательные расходы входят консульский сбор и медицинское страхование. Сбор уплачивается при подаче документов в евро или в деньгах вашей страны по текущему курсу.

Все цены указаны в евро, т. к. привязаны к этой валюте, а курс может колебаться.

Размер консульского сбора:

оформление краткосрочной визы — 35 евро для России и Украины, срочное оформление за 3 дня — 70. Для граждан других стран — 60 евро,
долгосрочная виза гражданам Украины — бесплатно,
гражданам Беларуси — 20 евро,
гражданам других стран, включая Россию, — 60 евро,
для обладателей карты поляка из любой страны — бесплатно.

Страховку вы оформляете самостоятельно, её стоимость в разных страховых компаниях может варьироваться. Ориентировочная цена полиса на 90 дней — от 55 евро, на год — от 200 евро на одного человека.

Дополнительные расходы появятся, если вы подаёте документы в визовый центр, а не напрямую в консульство. Их услуги стоят 18,5–23 евро. Незапланированные траты могут возникнуть также при оформлении и пересылке рабочего приглашения.

Сроки действия и правила продления трудовой визы

Краткосрочная рабочая виза может быть выдана на срок не больше 90 дней

Краткосрочная рабочая виза может быть выдана на срок не больше 90 дней. Долгосрочная — на срок 180 или 360 дней. Всё зависит от вашего контракта и способа выдачи приглашения. Работа может выполняться весь срок подряд или в отдельные краткие периоды, важно контролировать, чтобы количество дней не было превышено и выехать на родину после окончания действия визы. Нарушение визового режима может повлечь штраф или депортацию.

Если вы намерены продлить рабочую визу, об этом стоит позаботиться за 1,5–2 месяца. Работодателю нужно будет пролонгировать рабочее приглашение, если оно оформлялось ровно на срок контракта. Заявление он должен подать в срок минимально 30 дней до окончания текущего.

С готовым приглашением нужно будет вернуться в страну проживания и оформить следующую визу. Вся процедура повторяется.

Если вы хотите остаться работать в Польше, не выезжая за её пределы, нужно подать документы на временное проживание (вид на жительство).

Заработок

Минимальная зарплата в Польше около 360 евро, средняя – около 860 евро. Самые низкие оклады получают официанты, кассиры, швеи, средняя зарплата которых 330-380 евро. А самые высокие у адвокатов – от 780 до 10 000 евро.

Стоит отметить, что украинцам платят меньше, чем полякам за аналогичную работу. Многие работодатели предоставляют своим сотрудникам общежития за счет компании. График работы в Польше – 8-12 часов в день, один или два выходных в неделю.

Причины отказа в польской визе: что делать

Возможные причины отказа в рабочей визе:

любая недостоверная информация в анкете или в рабочем приглашении,
отсутствие нужных документов,
фальшивые документы (в том числе рабочее приглашение, даже если вашей вины в этом нет),
допущенные нарушения визового режима или миграционного законодательства,
есть повод считать, что виза будет использоваться не по назначению (например, вы собираетесь работать не в Польше, а в другой стране),
есть повод считать, что ваше нахождение в Польше может угрожать правопорядку.

В случае отказа визовый сбор не возвращается.

Если в визе отказали, на руки выдаётся формуляр с указанием причины. Это решение можно обжаловать. В течение 7 дней нужно подать заявление по стандартной форме, которую выдадут в консульстве.

Уплаченный вами визовый сбор не возвращается, а повторное рассмотрение надо будет оплатить дополнительно. Но если вам отказали и во второй раз, документы к рассмотрению больше не примут.

Подведём итог. Если вы намерены устроиться на работу в Польшу, безошибочный путь — найти надёжного работодателя и оформить от него приглашение через польское Воеводство. С таким приглашением вы будете уверены в получении визы и контракта на известных условиях.

Источники: