Как получить рабочую визу в Китай

Время на прочтение статьи = 14 минут

Китай является таким близким, но таким же и далеким государством от границ Российской Федерации. Наши страны имеют тесные контакты и плотно взаимодействуют друг с другом в вопросах экономики. Граждане РФ едут в Китай работать по разным причинам: конкурентоспособная заработная плата, возможность развития и участия в интересных проектах и др. Без визы работать в стране не получится: вас могут депортировать, дать штраф или даже посадить в тюрьму. Сегодня мы поговорим о том, как получить рабочую визу в Китай.

Как получить рабочую визу в Китай

Рабочая виза в Китай является обязательной, если вы решили построить свою карьеру именно здесь. Разновидностей данной категории визы существует две – Z1 и Z2.

Как получить рабочую визу в Китай
Рабочая виза в Китай является обязательной если вы решили построить свою карьеру именно здесь

Первая выдается лицам, которые планируют работать в Китае более 90 дней, вторая – менее указанного срока. Занятие здесь можно найти себе любое – от учителя до артиста.

Главное, чтобы были соблюдены некоторые требования: наличие высшего образования (минимум – степень бакалавра); опыт работы по своей специальности от 2 лет. Обращаться с работодателем лучше напрямую, без хэдхантеров, которые в некоторых случаях даже обещают вам сделать визу, но на практике это так и остается обещанием. Разрешение, позволяющее приступить к работе, – на совести работодателя.

Трудоустройство в Китае выглядит так:

  1. собеседование;
  2. получение разрешения на работу;
  3. приглашение от работодателя;
  4. оформление визы Z;
  5. получение рабочей книжки;
  6. вид на жительство.

Чтобы работодатель мог оформить данную бумагу, от вас ему потребуются следующие документы:

виза
Разновидностей рабочей категории визы в Китай существует две Z1 и Z2
  • отсканированная копия загранпаспорта;
  • диплом в таком же формате;
  • перевод свидетельства об образовании на английский;
  • резюме, тоже на английском;
  • фотографии;
  • сканкопия трудовой книжки;
  • сканкопия медицинской книжки.

Форму медицинского сертификата необходимо уточнять у работодателя. Ясно одно – на бланке должно быть как можно больше печатей о прохождении различных врачей и сдаче анализов. А потому приготовьтесь к длительным походам по вашей поликлинике. Далее рабочая виза в Китай предполагает, что полученное разрешение вместе с копией загранпаспорта и прошением о трудоустройстве, которое в большинстве случаев также готовит работодатель, подается в Департамент Коммерции.

Данная инстанция дает «добро» и весь набор бумаг отправляется вам экспресс-почтой. С полученными разрешениями, приглашениями, загранпаспортом, анкетой и фото вы отправляетесь в Консульство за долгожданной визой. Стоимость её вам примерно обойдётся от 2700 до 5500 рублей, в зависимости от срочности. И помните: вам должны вернуть все оригиналы после сверки их с копиями, поскольку эти бумаги может затребовать китайская сторона сразу после вашего приезда.

Рабочая виза и разрешение на работу в Китай

Различают следующие категории рабочих виз в Китай:

  •  виза Z (для большинства иностранных работников);
  • виза С – для экипажей морских судов;
  • виза J – для журналистов и корреспондентов;
  •  виза S1/S2 — долгосрочная виза для ближайших родственников (супруги, дети, родители) иностранного гражданина, находящегося в Китае  в связи с работой. Для пребывания в Китае свыше 180 дней  оформляется виза S1, менее 180 дней оформляется  виза S2.

Рабочая виза в Китай  оформляется для лиц для работы в Китае по контракту или трудовому договору. Основным документом для получения рабочей визы в Китай являются: 1)  приглашение-письмо от работодателя и 2) разрешение на привлечение иностранца (Working Permit). Работодатель в Китае  для привлечения иностранцев (не граждан Китая) должен иметь специальное  разрешение Working Permit, т.е.  для того, чтобы оформлять документы для визы Z организация в Китае должна быть аккредитована для найма на работу иностранцев.

Рабочая виза и разрешение на работу в Китай
Рабочая виза в Китай  оформляется для лиц для работы в Китае по контракту или трудовому договору

Работодатель высылает работнику оригинал «Разрешение на работу для иностранца» (Wofking Permit), выданное Министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая  и оригинал «Письма-приглашения аккредитованной организации-работодателя».

Дополнительно работодатель может запросить скан о прохождении  медицинской комиссии.
Для прохождения медицинской комиссии скачайте формуи попросите врача заполнить ее латинскими буквами.  В больнице должны подписать документ и поставить  официальную печать над  фотографией.  В дальнейшем этот документ пригодиться вам (если не будет просрочен, срок годности справки 6 месяцев) для оформления разрешения на проживание в Китае.

Для того, чтобы работодатель оформил для вас официальное  письмо-приглашение, необходимо выслать ему следующие документы:

  •  скан загранпаспорта;
  • скан диплома, перевод диплома на китайский язык;
  • резюме на английском или китайском языке;
  •  фотографию, паспортного образца;
  •  скан трудовой книжки; перевод трудовой книжки на английский  или китайский язык.

Документы на оформление рабочей визы в Китай

Для того чтобы устроиться в Китае на работу, необходимо оформить трудовую визу. Без ее наличия легально трудиться в этой стране не получится. Отсутствие документа грозит не только наложением крупного штрафа, но и выдворением из Китая. По законам Китая за нелегальную трудовую деятельность можно даже попасть в тюрьму.

Для того чтобы начать процесс оформления визы, необходимо найти работу в Китае. Это важный момент, так как получить разрешительный документ можно только на основании приглашения работодателя. Для людей любых специальностей выдается одна виза. По ней можно устроиться как высококвалифицированным специалистам, так и рабочим.

В Китае существует правило: работодатель примет иностранного гражданина на работу только в том случае, если у него есть диплом об образовании не ниже бакалавра и опыт работы от двух лет. Стаж должен быть обязательно записан в трудовой книжке. Документы для китайской визы на работу подаются в консульский отдел.

Для того чтобы сделать заявку, потребуется предоставить:

  • заграничный паспорт со сроком действия не менее полугода. В нем обязательно должна быть одна чистая страница;
  • помимо оригинала паспорта, нужно приложить его ксерокопию;
  • заполненные анкеты в количестве 2 штук. Каждый лист анкеты должен быть распечатан отдельно;
  • цветную фотографию размером 3 * 4 см;
  • оригинал и ксерокопию паспорта гражданина. ксерокопии виз в Китай, которые выдавались раньше, если они были;
  • ксерокопию и оригинал приглашения на работу от работодателя. Кроме того, должно быть приложено подтверждение приглашения.

Определенную часть документов нужно будет предварительно отсылать работодателю, чтобы он мог оформить приглашение на работу.

Документы на оформление рабочей визы в Китай
Документы для китайской рабочей визы на работу подаются в консульский отдел

К документам для Z визы в Китай относятся:

  • ксерокопия диплома о высшем образовании;
  • ксерокопия заграничного паспорта;
  • резюме, составленное на английском или китайском языке;
  • одна фотография 3 * 4 см;
  • переведенная на английский или китайский язык ксерокопия трудовой книжки;
  • ксерокопия медицинской справки.

Если иностранный гражданин планирует работать на нефтяных разработках в море, то он должен получить разрешение в китайской морской нефтяной корпорации. Если иностранец направляется с деловыми целями на работу в филиал российской фирмы, имеющейся в Китае, необходимо предоставить документ о регистрации предприятия.

Разрешения на создание филиала получают в Торговом департаменте. Если работа связана с гастролями, гражданин планирует въехать в страну как артист, ему потребуется предоставить разрешение на коммерческие гастроли, которое выдается в Министерстве культуры Китая. Заявки на оформление рабочих виз подаются в порядке живой очереди, предварительно записываться не требуется. Сотрудники при приеме документов проверяют схожесть копии и оригинала.

При себе нужно иметь все документы с ксерокопиями. Оригиналы заявителю возвращают после проверки. Подлинники документов нужно будет обязательно везти с собой в Китай. Сроки оформления составляют семь рабочих дней. Существует способ ускоренного оформления за дополнительную плату. В таком случае можно получить визу за два рабочих дня.

Стоимость визы для граждан России составляет 1500 рублей. При оплате берется комиссия 2,5 %. Для срочной выдачи стоимость составит 2100 рублей. Оплата принимается в рублях. После пересечения границы Китая необходимо обратиться за оформлением временного разрешения на проживание в стране. Это необходимо сделать не позднее чем через тридцать дней после въезда в страну.

Как оформить рабочую рабочую визу в Китай

Оформить «Рабочую визу» для работы в России или в Китае, дело не простое. Но стоит того, если Вы действительно хотите работать в России или в Китае легально и наслаждаться жизнью. Рабочая виза в Китай или виза Z — это официальное «Разрешение на работу» в Китае.

Приехав в Китай с такой визой, вы идете к пригласившему вас работодателю и уже он сделаем вам визу на весь срок трудовых отношений с вами. А если вы такую визу «Z» получили через посредников, то вы ищите работодателя сами. И он оформит вас на работу на срок о котором вы с ним договоритесь.

Виза «Z» выдается сроком на один месяц. Означает, что вы прибыли в Китай для трудоустройства. Дает вам официальное право устроится на работу на срок – на который вас оформит китайский работодатель.

Визу «Z» вы оформляете на родине при наличии такого пакета документов:

  • приглашение  от фирмы работодателя ;
  • копия лицензии компании работодателя на право приема иностранцев на работу;
  • письмо на бланке компании работодателя– с подтверждением, что компания приглашает Вас на работу;
  • разрешение на трудовую деятельность оформленное лично на вас.
Как оформить рабочую рабочую визу в Китай
Приехав в Китай с рабочей визой вы идете к пригласившему вас работодателю и уже он сделаем вам визу на весь срок трудовых отношений с вами

Письмо на бланке компании работодателя  выглядит как обычное письмо на бланке. (только пусть китаец не забудет поставить печать своей компании). В Списке документов, всего 4 документа! Три документа вам уже понятны.Чтобы получить «Разрешение на трудовую деятельность», нужно подготовить еще один пакет документов, подать его в «Департамент труда и социальной защиты Китая» и ждать около (3 – 4) недель.

В получении «Разрешения на работу» могут отказать, если не понравится твое резюме или любой другой из поданных документов, а работодателю скажут, что он не нуждается в таком сотруднике. Медосмотр в китайском медицинском центре для иностранной рабочей силу, мало кому понравится. Длинные очереди, душно, долго. Плохо пахнет в помещении. Персонал грубый. И получить такой медицинский сертификат можно не в каждой клинике, а только в специальном отделении.

Справку о несудимости получать надо на родине. И делать консульскую легализацию. Действовать будет такая Справка – 45 дней. Если не получили на родине, то можно запросить в посольстве или Консульстве своей страны.

Ждать ответ 3 недели. В некоторых случаях ответ не приходит вообще. Что делать, если ответ не пришел, или если справка у тебя есть, однако ранее не легализована и ее срок еще не истек (действует 45 дней)?

Нужно лететь на родину и получать самому. Либо доверить кому-то делать и легализовать документ. Для этого в посольстве или консульстве твоей страны в Китае необходимо оформить доверенность на человека, который будет заниматься документом и легализацией. Выдают доверенность в тот же день, оригинал идет домой по почте около 9-10 дней. Если нужно легализовать срочно, есть компании, которые занимаются этим за деньги.

Приехав в Китай с такой визой, вы идете к пригласившему вас работодателю и уже он сделаем вам визу на весь срок трудовых отношений с вами. А если вы такую визу «Z» получили через посредников, то вы ищите работодателя сами. И он оформит вас на работу на срок о котором вы с ним договоритесь
В получении Разрешения на работу могут отказать если не понравится твое резюме или любой другой из поданных документов

После того, как весь пакет документов собран и передан в «Департамент труда и социальной защиты Китая», работодатель получает для тебя долгожданное «Разрешение на работу». Затем следует получение «Рабочей визы». Визу можно пробовать получать в Гонконге, что бы не выезжать на родину. Или возвращаться на родину и получать Рабочую визу в Посольстве Китая.

После получения визы нужно вместе с работодателем пойти в «Иммиграционную полицию» с регистрацией по месту жительства и получить «Рабочий вид на жительство». Его выдают на тот период, который работодатель указал в приглашении.

Для того, чтобы получить «Разрешение на работу в Китае», нужны:

  • 2 фотографии; копии загранпаспорта; резюме;
  • диплом с нотариально заверенным переводом;
  • рекомендация от предыдущего работодателя;
  • медицинский сертификат в китайском мед. центре для иностранцев.
  • справка о несудимости с консульской легализацией.

Оформление рабочей визы в Китай

Рабочая виза в Китай для россиян относится к визам типа Z и дает право на легальное трудоустройство. Несмотря на то, что Китай имеет самую большую численность населения в мире, страна нуждается в трудовых ресурсах со стороны. Трудовые мигранты едут получить неплохую высокооплачиваемую работу. Несмотря на то, что в последние два года Китай ужесточил требования к выдаче виз, чтобы ограничить поток иностранцев, количество желающих не уменьшилось.

Для получения визы, дающей право на работу в Китае, сначала придется найти рабочее место. Без этого оформление визы невозможно. Для россиян в Китае предлагаются рабочие места переводчиков, преподавателей, IT – специалистов, есть вакансии в филиалах российских компаний, требуются артисты и танцовщицы.

Поиск работы можно вести с помощью многочисленных сайтов, страниц компаний с вакансиями. Сайты могут быть на русском, английском, китайском языках. Есть фирмы, которые занимаются поиском вакансий за деньги. Хороший шанс на трудоустройство в Китае имеют специалисты с высшим образованием не ниже бакалавра, опытом работы не менее 3 лет, желательно наличие рекомендательного письма с последнего места работы.

Резюме соискателя размещается в специальном разделе сайта или направляется непосредственно работодателю. Лучше, если оно переведено на английский или китайский язык. Когда потенциальный работодатель найден, пройдено собеседование, есть предварительная договоренность с ним, можно собирать пакет документов на визу в Китай.

Сначала понадобятся:

  • ксерокопия загранпаспорта;
  • перевод диплома об образовании на английский язык, легализованный в КНР;
  • Скан самого диплома; результаты медицинского осмотра;
  • переведенная на английский копия трудовой книжки (стаж от 2 лет);
  • английский вариант резюме.
Оформление рабочей визы в Китай
Для получения визы дающей право на работу в Китае сначала придется найти рабочее место

Эти документы высылаются работодателю, а он занимается на их основании оформлением разрешения на получение рабочей визы. Таким разрешением является сертификат иностранного специалиста, выдает его Департамент по труду Китая или Working permit.  Работодатель высылает соискателю оригиналы приглашения на работу и полученного разрешения международной почтой.

Они в дальнейшем прикладываются к остальным документам для обращения за получением рабочей визы в посольство КНР. Этот пакет документов довольно объемный, но лучше принести лишнее, чем из-за одной недостающей бумаги терять время. После получения пакета документов из Китая к нему добавляется еще несколько оригиналов и копий для оформления непосредственно визы типа Z.

В посольство потребуется предоставить:

  • заполненную от руки специальную анкету;
  • переведенный и легализованный в Китае диплом об образовании;
  • справку о состоянии здоровья;
  • фотографию для анкеты, 3х4, на белом или голубом фоне;
  • приглашение работодателя;
  • сертификат иностранного специалиста;
  • разрешение на работу (Working permit);  справка об отсутствии судимости;
  • оригинал действующего загранпаспорта;
  • копия внутреннего паспорта.

При обращении за получением визы нужно заплатить госпошлину. Практически все перечисленные документы предоставляются: оригинал + копия. Часто правила выдачи визы немного меняются, иногда трудно угадать, как получить рабочую визу, собрав сразу все необходимое.

Сроки оформления рабочей визы в Китай

Сроки оформления рабочей визы в Китай во многом зависят от добросовестности работодателя с китайской стороны. Он должен сам собрать солидный пакет документов, подать прошение, пройти процедуру регистрации, получить сертификат, оформить приглашение, заверив все это в соответствующих органах. Оригиналы приглашения и разрешения на работу высылаются почтой, что тоже занимает определенное время.

Дальнейшие этапы оформления документов занимают промежуток времени, зависящий от оплаты (для ускорения процесса), или от скорости их рассмотрения. Само решение о выдаче визы может быть принято в течение недели. Стоимость от 1500 до 3600 рублей (если виза нужна срочно).

Срок ее действия будет указан в паспорте так: 000. Это означает, что после въезда по ней в страну, необходимо в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции и обратиться в Департамент по труду для дальнейшей легализации. Такая виза является одноразовой.

Окончательное оформление рабочей визы происходит непосредственно в стране. С собой туда нужно взять оригиналы всех документов, не забыв забрать из посольства оригинал Working permit. Кроме того, необходимо обратиться за получением вида на жительство в Китае.

После выполнения всех этих формальностей иностранный специалист имеет право на легальную работу в стране. В дальнейшем предстоит оформление китайской трудовой книжки и вида на жительство, а работодатель может потребовать прохождение еще одной медкомиссии.

Источники:

  • http://zagrandok.ru/viza/strany-azii/rabochaya-viza-v-kitaj.html
  • http://www.rr-buro.ru/article/razreshenie-na-rabotu-i-rabochaya-viza-kitay
  • https://visasam.ru/oformlenie/asiatskie/visa-z-v-kitai.html
  • http://anti-fms.com/?D=278
  • http://visatochka.ru/kitaj/rabochaya-viza-v-kitaj.html
Добавить в закладки
Голосовать ПРОТИВГолосовать ЗА 0
Загрузка...
Добавить комментарий