Как переехать в Швецию из России на ПМЖ

Эмиграция в Швецию – верный способ улучшить свое материальное положение и повысить профессиональные умения и навыки. В самой большой стране Скандинавии высокий уровень жизни, а также существуют все условия для работы, учебы и развития личности в целом. Переехать в Швецию из России можно разными легальными и нелегальными способами, и лучший из них – это получение места от шведского работодателя. Сегодня мы поговорим о том, как живут иммигранты в Швеции. Также вы узнаете интересные способы, как иммигрировать в Швецию.

Стоит ли переезжать в Швецию

Швеция — самая большая страна Скандинавского полуострова, её площадь составляет 450 тысяч квадратных километров. А плотность населения здесь — одна из самых низких в Европе, в ней проживают 9,8 миллиона человек. При этом 16 % жителей являются иммигрантами, больше всего из числа приезжих здесь финнов (170 тысяч), выходцев из Югославии (150 тысяч) и иракцев (118 тысяч). Численность официально прописанных здесь русских составляет примерно 20 тысяч человек.

Швеция — самая большая страна Скандинавского полуострова, её площадь составляет 450 тысяч квадратных километров

Швеция занимает шестое место в мире по индексу глобальной конкурентоспособности. Этот показатель отображает, насколько благоприятны экономические условия в стране. Погода здесь более солнечная и сухая по сравнению со скандинавскими соседями. Швеция отличается и заботой о природе: 52 % энергии берётся из возобновляемых источников, автобусы и такси используют в качестве топлива газ, получаемый из пищевых отходов, и только 1 % мусора не перерабатывается. The Village узнал, каково учиться, работать и делать бизнес в этой благополучной северной стране.

Вопросами миграции в Швеции ведает Миграционная служба. Она руководствуется универсальными принципами, зафиксированными в шведском законодательстве и распространяющимися на граждан всех стран. Именно принципам – то есть объяснению, какой логикой руководствуются миграционные власти Швеции, – и посвящен этот текст. Переезд в другую страну всегда включает в себя диалог с ее властями. И, как в любом диалоге, понимание и уважение логики партнера – первый шаг к успеху. Цели описать все возможные жизненные ситуации, связанные с переездом в Швецию, этот текст не ставит.

Информация ниже отражает официальную точку зрения шведских миграционных властей. Не секрет, что в интернете могут циркулировать сведения, утверждающие иное или рекомендующие решить вопрос иммиграции в обход легальных правил. Напоминаем, что критическое отношение к источникам и уважение к законам – непременное условие, если вы хотите стать постоянным резидентом или гражданином Швеции; а не нарушителем, не имеющим права находиться на территории страны.

Последнее уточнение: вот здесь подробно рассказывается об оформлении обычной краткосрочной визы в Швецию. Ниже – о переезде.

О шведском комфорте

В Швеции все очень предсказуемо в плане карьеры и бизнеса, а люди всегда придерживаются правил. 40% моего дохода уходят на налоги, но я не против, потому что комфортно себя чувствую в этой стране. Я могу не копить деньги на черный день, потому что уверен: если со мной что-то случится, государство меня всегда поддержит.

Люди здесь не так уж много работают, а еще они часто отдыхают. Летом большинство компаний переходит на легкий график работы, но в сентябре начинается сезон, когда люди погружаются в дела с головой. В Швеции много думают об экологии. Компании стремятся развивать чистое производство, и даже на бытовом уровне люди стараются как можно меньше загрязнять планету.

Говорить о том, что я хочу переехать в Швецию, – это не табу

Шведское государство положительно относится к иммиграции

Совершенно не табу. Шведское государство положительно относится к иммиграции. На протяжении истории страны иммиграция была единственным способом ответить на такие вызовы, как старение и недостаточность дееспособного населения. Именно по этой причине в 2008 году трудовое законодательство Швеции было изменено – c целью облегчить трудовую миграцию для тех, кто хочет легально получить работу, уехать в Швецию и обосноваться здесь на этом основании.

Уехать – это значит получить гражданство

Необязательно. Существуют три основных статуса, позволяющих длительное время находиться на территории Швеции. Это:

1. временный вид на жительство,
2. постоянный вид на жительство,
3. гражданство.

Проще всего их себе представить в виде лестницы из трех ступенек. Время, которое мигрант проведет на каждой из них, зависит от причины его переезда в Швецию и того, как будет развиваться его миграционная история в стране.

Разумеется, если вы просто собираетесь переехать в Швецию на длительный срок, например, с целью работы, вы можете ограничиться и временным видом на жительство – главное, чтобы у вас было законное основание на пребывание в стране.

С чего начать

Процесс иммиграции в Швейцарию для граждан России и других стран начинается с получения визы

Процесс иммиграции в Швейцарию для граждан России и других стран начинается с получения визы. Швейцарские власти выдают краткосрочные (С) и долгосрочные (D) визы, которые делятся на несколько категорий в зависимости от целей поездки:

• Деловая виза выдается предпринимателям, прилетающим в страну для ведения переговоров или заключения контрактов.
• Рабочая виза требуется иностранцу, отправляющемуся в Швейцарию для работы по найму.
• С гостевыми визами приезжают навестить родственников. В эту категорию входит разрешение на посещение страны для тех, кто собирается вступить в брак.
• Срок действия студенческой визы зависит от продолжительности контракта на обучение.

Гражданство Швейцарии

Стать обладателем швейцарского паспорта могут иностранцы, прошедшие все этапы процесса натурализации. Сроки получения гражданства существенно различаются в зависимости от причины, выдвинутой соискателем. Например, семейная пара, один из членов которой – гражданин Швейцарии, а второй – иностранец, обязана прожить на территории страны не менее пяти лет.

Очень лояльна Швейцария к беженцам, которые смогли доказать невозможность проживания на исторической родине. Им достаточно провести в стране на законных основаниях всего пять лет.

Какие сценарии существуют для переезда в Швецию

Сценариев три:

1. Найти работу, получить разрешение на работу и переехать на его основании.
2. Воссоединиться с ближайшим родственником. Романтические отношения со шведом или шведкой переросли в гражданский или официальный брак? Это легальный повод обратиться за видом на жительство.
3. Приехать на учебу. Сам факт длительного обучения в Швеции не дает права остаться в стране по окончании учебы. Однако если за это время студент находит постоянную работу, заводит семью (или вступает в гражданский брак), он может воспользоваться одним из двух сценариев выше.
   Сразу появились уточняющие вопросы? Спокойствие, только спокойствие! – все подробности ниже.

А по работе как переехать

Прежде всего, работу в Швеции нужно найти – сначала найти, затем переезжать, именно в такой последовательности

Прежде всего, работу в Швеции нужно найти – сначала найти, затем переезжать, именно в такой последовательности. (К вопросу о поиске работы – вот здесь объясняется, почему сначала стоит свободно овладеть английским или шведским языком, а уже потом читать этот текст.)

Главное действующее лицо в процессе оформления разрешения на работу и вида на жительство – ваш шведский работодатель. Работодатель должен соблюсти ряд стандартных условий: в частности, позиция должна публично анонсироваться, согласно шведским правилам; ваша зарплата должна соответствовать установленному минимуму, вас обязаны застраховать и платить с вашей зарплаты отчисления в пенсионный фонд.

Важно проработать минимум два года у работодателя, предоставившего вам первую работу в Швеции, по одной и той же специальности. Первый, временный вид на жительство «прикрепляется» к конкретной специальности и конкретному работодателю. Сохранить вид на жительство, если вам, например, разонравилась первая работа в Швеции, нельзя; придется начинать все сначала. Идеальный сценарий – проработать у первого работодателя не только минимально необходимые два, но четыре года. В этом случае, если работодатель соблюдал все условия законодательства по найму, работник получает постоянный вид на жительство в Швеции.

Если по истечении двух лет у первого работодателя все же возникает потребность сменить работу – это также не помешает получить постоянного вида на жительство. Внимание: не помешает при условии, что следующие два года у нового работодателя работник будет работать по изначально заявленной при переезде специальности и новый работодатель также будет соблюдать все требования законодательства по найму.

Иными словами, если вы приехали в Швецию как повар – для получения постоянного вида на жительства по рабочему каналу будет принципиально, что в Швеции вы работали только поваром – минимум два года у первого работодателя и минимум четыре года в общей сложности. (То есть – вы не меняли должность на официанта или метрдотеля).

Шведские миграционные власти хорошо понимают, что поиск работы может занимать время, поэтому соискателю постоянного вида на жительство достаточно отработать эти необходимые четыре года суммарно – в течение семи лет с момента приезда в Швецию.

Важно ли, какой у меня уровень образования

Чтобы оформить на работу иностранного гражданина, например, программистом, шведский работодатель должен сначала дать анонс позиции в установленном порядке и беспристрастно рассмотреть все полученные заявк

Для миграционных властей – не важно. При этом, шведская система требует прозрачности найма. Чтобы оформить на работу иностранного гражданина, например, программистом, шведский работодатель должен сначала дать анонс позиции в установленном порядке и беспристрастно рассмотреть все полученные заявки. Работодатель не имеет права предлагать зарплату ниже установленного в отрасли стандарта – для резидента Швеции или переезжающего трудового мигранта она должна быть одинаковой.

Одинаково строгие требования предъявляются и к страхованию сотрудника, уже живущего в Швеции или собирающегося переехать. За соблюдением этих принципов следят, например, профсоюзы. В итоге – работодатель должен быть в состоянии мотивировать, почему именно этот иностранный кандидат обладает абсолютно лучшими компетенциями на позицию программиста.

А вот бытующее мнение о том, что шведский работодатель обязан поставить в приоритет кандидатов на позицию из Швеции и стран ЕС, неверно. Задача работодателя – создать равные условия для всех потенциально заинтересованных кандидатов, распространив информацию о позиции в рамках ЕС.

В некоторых отраслях возможность работодателя обеспечить трудовому мигранту должные условия проверяют особенно пристально.

Учёба

В Швеции есть два вида вузов — universitet (собственно университет) и högskola (колледж). Степень бакалавра можно получить и там и там, но за магистерским дипломом или докторской степенью надо идти в universitet. Обучение проводится на шведском языке, но есть множество программ на английском.

Уровень образования довольно высок. Два шведских университета (KTH Royal Institute of Technology и Lund University) входят в первую сотню лучших университетов мира по рейтингу QS. Стоимость обучения зависит от университета и выбранной программы.

Наиболее доступными являются гуманитарные профессии, стоимость которых в среднем составляет 70 тысяч крон в год (чуть больше 8 тысяч долларов), а дороже всего обучение по бизнес-специальностям и программам в сфере дизайна — до 200 тысяч крон (23 500 долларов).

Докторанты ничего не платят вузу, так как рассматриваются не в качестве студентов, а в качестве учёных, проводящих в стенах университета научные изыскания.

Шведские вузы предлагают широкий выбор стипендий, большинство из них — в виде скидок на оплату обучения (от 25 до 100 %). Лишь некоторые вузы предоставляют стипендии, которые покрывают расходы на проживание, среди них, например, Гётеборгский университет. Большинство стипендий предназначено для магистров, есть гранты для докторантов. Кроме того, иностранные студенты в Швеции имеют право работать неограниченное количество часов в неделю.

Если иностранец приезжает учиться в Швецию дольше чем на три месяца, он должен получить визу резидента. Для этого нужно оплатить учёбу в первом семестре и административный сбор в тысячу крон (117 долларов).

Работа

Средняя зарплата в Швеции составляет 37,5 тысячи крон в месяц (примерно 4 500 долларов)

Средняя зарплата в Швеции составляет 37,5 тысячи крон в месяц (примерно 4 500 долларов). Но в стране действует один из самых высоких подоходных налогов в мире — он может достигать 55% от заработка.

Приехать сюда работать проще всего квалифицированным специалистам по приглашению компании. Чтобы трудоустроиться в Швеции, нужно получить разрешение на работу. Примерно половину из них получают специалисты с высшим образованием (из них большая часть работает в сфере компьютерных технологий), приблизительно шестую часть — те, у кого есть среднее специальное образование, остальное — низкоквалифицированные работники. Большая часть россиян работают здесь в сфере IT, а также экономистами, инженерами и строителями.

Прежде чем на вакансию сможет претендовать иностранец, она должна провисеть на официальном сайте вакансий в странах Евросоюза не менее десяти дней. Таким образом, приоритет отдаётся в первую очередь гражданам ЕС. Сотрудникам международных компаний иногда можно общаться с коллегами только по-английски. Но таких позиций очень мало, конкуренция с местным населением высокая, поэтому надо учить шведский.

Бизнес

Чтобы начать свой бизнес в Швеции, надо получить вид на жительство для самозанятых. Трудоустраиваться в качестве наёмного работника по такой визе запрещено.

При этом услуги или товары его фирмы должны производиться или продаваться в Швеции. Миграционная служба Швеции производит оценку бизнес-планов всех иммигрантов и на основании того, насколько успешен предлагаемый проект, выдаёт или не выдаёт разрешение. Шанс на визу самозанятых имеют предприниматели, владеющие не менее чем половиной компании.

Альтернативные варианты переезда на ПМЖ в Швецию

Однако есть и альтернативный вариант, который может позволить некоторым россиянам получить гражданство Евросоюза и все соответствующие права значительно быстрее. Для этого можно оформить румынский паспорт

Как видно из вышеприведенной информации, чтобы россиянин смог стать гражданином Швеции и жить на территории этой страны ЕС на постоянной основе, он должен не только предоставить ряд документов наряду и оплатить все положенные взносы. Кроме этого от заявителя требуется знание языка на высоком уровне и, самое главное — прожить в стране минимум 2-3 года, и это — в лучшем случае. Обычно требуемый срок составляет не меньше 5 лет.

Однако есть и альтернативный вариант, который может позволить некоторым россиянам получить гражданство Евросоюза и все соответствующие права значительно быстрее. Для этого можно оформить румынский паспорт. Претендовать на упрощенную процедуру оформления гражданства Румынии могут те россияне, чьи предки жили на территории этой страны до 1940 года.

В чем заключается упрощение данной процедуры? Те граждане России, которые отвечают вышеприведенным требованиям, могут пропустить этапы с оформлением ВНЖ и ПМЖ. В результате, общий срок оформления гражданства Румынии составляет полтора-два года.

Сравнение гражданства Швеции и Румынии

По предоставляемым правам гражданства Швеции и Румынии абсолютно аналогичны. Они позволяют свободно перемещаться по территории Европы, и жить в странах ЕС в течение неограниченного срока. Кроме того, граждане Евросоюза могут рассчитывать на получение определенных социальных льгот и, по достижении соответствующего возраста — пенсий европейского уровня.

Однако паспорт Швеции оформляется значительно дольше (минимум два года) паспорта Румынии (максимум два года). Кроме того, для первого нужно выучить государственный язык и владеть им практически в совершенстве, тогда как для второго хватит обычного разговорного уровня.

Стоимость оформления румынского гражданства в таком порядке тоже, суммарно, меньше, чем шведского. Следовательно, те россияне, у кого были родственники, проживавшие на территории Румынии до 40-ых годов прошлого века, могут получить паспорт Румынии не только быстрее, но и дешевле. Поэтому многие граждане РФ обращаются к своим генеалогическим древам, чтобы упростить процедуру эмиграции в Европу.

Источники:

• https://www.the-village.ru/village/business/go/234027-sveden
• https://sweden.ru/rabota-i-uchyoba/kak-uehat-v-shveciyu/
• https://daily.afisha.ru/relationship/6763-zdes-mnogo-tihih-rasistov-kakovo-zhit-v-shvecii/
• https://www.votpusk.ru/story/article.asp?ID=16931
• https://yagrazhdanin.ru/pmzh-i-vnzh/pmzh-shveciya.html